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企业组织开展强化“三基”规章制度体系培训宣贯活动


  为进一步推进“334”工程建设落到实处,坚持从基础制度体系入手,以制度作为锻造“三基”的切入点,加强企业制度体系化管理。
  一公局集团组建以来,集团企业对原有制度进行修订完善,出台相应新版本,企业也结合实际摘取梳理制定了企业的规章制度汇编,下发项目实行制度汇编;同时,为强化项目对新版制度的消化和应用,企业企业规划部联合机关各部门组织开展了强化“三基”制度体系培训宣贯活动。
  活动借助信息化手段,采用视频会议形式,集中一周时间培训宣贯,为减少对项目经营生产的影响冲突,采用每天下午下班及晚上和周末时间间隙开展活动;各部门将各自的规章制度进行全面梳理,提取核心要点,结合日常业务内容场景,精心制作培训课件及课题;每个模块培训期间都设置互动环节,以及时有效的解决各项目对规章制度理解使用中存在的疑惑问题;同时,为真正让职工吃透规章制度内容、强化学习制度使用制度的意识,从而检验学习成果,在完成制度宣贯培训后,各部门根据制度内容及岗位操作实际制定了针对性的试题,进行网络线上答题考核排名。及格线设为60分,对于不及格者将督促再学习、发起重考,直至达标。项目积极组织职工参加企业制度宣贯视频会议,并结合项目实际,对各项规章制度制度进行了再次宣贯,宣贯范围覆盖全员。
  通过此次培训,机关各部门及项目全体员工进一步熟悉、掌握、应用了制度的内容,建立健全了制度建设和促进了体系化管理,强化员工的制度观念和制度管理意识,进一步完善了企业制度化、体系化治理环境。(何刘冰)

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