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企业开展学习 《推进领导人员能上能下实施细则》

    5月10日上午,由企业党委书记、实行董事闫广东主持召开《北京建筑分企业学习推进领导人员能上能下实施细则》会议。在京领导、机关全工员工在主会场,项目全体员工在视频分会场参会。

        
    会上,闫总宣读了《中交第一公路工程局有限企业推进领导人员能上能下实施细则》(试行),并对几条细则分别进行讲解,包括职工的到龄免职(退休)、自愿辞职、健康原因调整、改任咨询、问责追究、不适宜担任现职调整、调整程序、责任与纪律等问题进行了详细的说明。并提出推进领导人员能上能下,重点是解决干部能下问题。必须坚持党要管党、从严治党,坚持实事求是、公道正派,坚持人岗相适、人尽其才,坚持依法依规、积极稳妥,着力解决“四个意识”不强、不善为、不能为、不作为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。
    通过研读文件,推进了领导干部能上能下工作的督促检查,并坚定了推进全面从严治党,完善从严加强干部队伍建设的制度体系,健全了能上能下的选人用人机制,建设“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”的高素质专业化干部队伍。(何碧岩)

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