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“红脸出汗”找不足!企业召开2020年度党员领导干部民主生活会


  2月1日,企业召开2020年度党员领导干部民主生活会,一公局集团民主生活会督导组组长、综合监督室主任宋宗平、督导组组员、党委组织部组干处处长缪献武同志到会引导,企业党委书记、企业负责人赵刚主持会议,领导班子全体成员参会。

       


  会议以“认真学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,旨在推动党员领导干部进一步增强政治意识,提高政治判断力、政治领悟力、政治实行力,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,为企业、为国家做出实绩。会前,班子成员积极开展学习研讨,深入开展谈心谈话,全面梳理检视问题,认真撰写检视剖析材料,为高质量召开民主生活会做了充分的思想准备和工作准备。


  会议通报了2019年度民主生活会职工意见建议落实情况及2020年度意见建议征求情况。

       


  会上,赵刚代表建筑企业党委作对照检查,深刻检视查摆问题,明确整改措施,并带头作个人对照检查发言。随后,班子成员依次作了对照检查,每位同志发言后,其他同志逐一对其提出批评意见。大家从具体人具体事入手,自我批评直指问题,相互批评点真问题,达到了“红脸出汗”、团结鼓劲、凝心聚力的效果。

       


  宋宗平对民主生活会提出督导意见,认为这次民主生活会认真贯彻落实民主生活会召开要求,思想上高度重视,主题明确、程序规范、组织周密,开得严肃认真、求真务实。会前准备充分,查摆剖析深刻,整改措施务实、强劲,会议达到了团结-批评-团结的预期目的。并针对问题整改工作提出四点意见:一是继续加强学习。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提升政治能力;二是加大整改力度。在整改过程中切实让职工群众真正感受到领导班子解决问题的决心、信心;三是巩固整改成果。长效堵塞漏洞,建章立制,抓住源头,完善制度体系;四是深度完成各项指标任务。深入贯彻落实集团企业党建会、工作会精神,积极践行新发展理念,融入新发展格局,全面落实好18项工作,助力集团企业全年任务目标全面完成。


  赵刚在总结讲话中强调了四点要求:一是进一步加强党的政治建设,全面提高政治“三力”。坚持理论联系实际,学会融会贯通,把党的领导融入中心工作各个环节,不断提高站位、大局意识,拓宽工作思路,真正把对上负责和对下负责统一起来,切实以高质量党建推动高质量发展;二是进一步深化整改落实,坚决扛起整改责任。坚持问题导向、价值导向和结果导向,从严从实细化完善整改措施,明确整改时限,有序有效推动整改;三是进一步建设“五力”班子,发挥关键少数带头作用。要持续建设“五力”班子,不断提升两级班子的学习力、实践力、创新力、凝聚力、自律力。聚焦企业会议精神和企业各项任务指标,出实招硬招,圆满完成2021年各项任务指标,实现企业高质量发展,以经营改革成果检验班子战斗力;四是进一步压实“一岗双责”,持续加强改进作风建设。班子成员要进一步增强团结,严格纪律规矩,起好带头示范作用,营造风清气正的企业环境。


  本次会议的召开,进一步凝聚了思想共识,强化了党委成员领导班子的职责分工,加强了班子成员亲密无间地交流,全面凝聚推动企业高质量发展的强大合力。(李晓丹)

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